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Management « positif » BY Amcena-Groupe Si2A

silhouettes_7_homme_femme (1)Management « positif » – Comment prendre du plaisir à travailler ? by Amcena – Groupe Si2A

Alors Qu’est-ce que le management positif ?

  • Approches qui placent au cœur de leur démarche l’encouragement, le sentiment d’appartenance, l’optimisme.
  • Le management positif permet de développer dans votre équipe le sentiment d’appartenance et l ’esprit de collaboration.
  • Le management positif s’appuie sur le respect mutuel.
  • Le management positif respecte également votre équilibre psychique.
  • Les encouragements sur ce qui est bien fait plutôt que des critiques même constructives.
  • Le management positif est un management courageux

Le management positif que dit la science  ?

  • Le chercheur Shawn Achor explique que 25 % de la réussite professionnelle est due à votre quotient  intellectuel et 75% à votre optimisme, vos relations, votre capacité à voir les situations stressantes comme un défi et non comme une menace.
  • Selon les études en neurosciences, un cerveau en mode positif est plus productif de 31 % qu’en mode neutre ou stressé et les ventes des commerciaux positifs et optimistes augmentent de 37%.

Comment prendre du plaisir à travailler ?

Lorsque le plaisir est au rendez-vous, votre cerveau libère de la dopamine qui vous rend plus efficace et heureux.

Choisissez de faire ce qui vous procure plus de bien-être, vous serez gagnant !

  • Prenez le recul
  • Planifiez vos journées en ayant 1 à 2 sujets à traiter qui vous passionnent
  • Connaissez-vous vous-même  et surtout les autres.
  • Prenez du temps pour mieux connaître vos collaborateurs
  • Organisez les moments qui sont sources de bien-être collectif
  • Donnez du sens
  • Partagez les objectifs avec votre équipe
  • Soyez constructif
  • Expliquez qui vous êtes
  • Simplifiez
  • Faites de la qualité de vie au travail un sujet d’équipe
  • Encouragez
  • Restez vigilant
  • Montrez l’exemple
  • Posez un cadre et faites-le respecter avec bienveillance et fermeté
  • Faites progresser « Il y a pire que de former un collaborateur et de le voir partir. C’est de ne pas le former et de le garder. » John C. Maxwell – écrivain.
  • Soyez bienveillant !
  • Prenez soin de vous
  • Rendez vos collaborateurs autonomes
  • Intéressez-vous vraiment aux autres
  • Osez la différence
  • Passez du temps avec votre équipe

Contactez notre équipe par téléphone au 04 50 69 24 77 ou par e-mail à l’adresse suivante : commercial@groupe-si2a.com pour obtenir votre devis personnalisé 📲💻🖱📧